Restaurateurs démasquer les faux CV

Restaurateurs comment démasquer les faux CV

La Plateforme CHR vous donne une méthode infaillible

pour évaluer les compétences des candidats lors d’un entretien d’embauche

Saviez vous que 85 % des candidats déclarent normal « d’arranger » un peu leur CV.

65% des CV sont faux !

Donc seulement un seul CV sur trois est vrai.

Comment faire ?

Contacter les anciens employeurs de chaque candidat sachant que dénigrer un ancien employé est illégale…

La Plateforme CHR a mis en place des tests de compétences pour les cuisiniers, serveurs, barmans, sommeliers qui peuvent être proposés aux candidats sur une tablette lors de l’entretien d’embauche. Ces tests nécessitent 5 à 10 minutes et vous apporteront une réponse immédiate.

Ces tests de niveaux sont composés de 20 questions.

Comment comprendre les résultats:

• Si le candidat obtient entre 1 et 5 bonnes réponses, ce candidat n’a aucune expérience
• Si le candidat obtient entre 6 et 10 bonnes réponses, ce candidat à des bases faibles
• Si le candidat obtient entre 11 et 15 bonnes réponses, ce candidat est un professionnel qui a juste besoin de réviser ses bases
• Si le candidat obtient entre 16 et 20 bonnes réponses, ce candidat est un professionnel maîtrisant parfaitement la théorie.

Ces tests sont à votre disposition gratuitement

Accéder aux tests de niveaux ici